有一次，，，，，猫和狐狸因谁有能力发展强烈的争吵。。。。。

    狐狸说自己满脑子都是足智多谋，，，，，猫却以为自己只有会爬树就行了。。。。。它们吵得不成开交时，，，，，一群猎狗闻声而来。。。。。

    猫纵身跳上了树。。。。。狐狸想了上百条政策却一条也用不上。。。。。情急之中，，，，，它接连不休地钻进一个又一个洞窟中，，，，，贪图逃脱这群猎狗的追咬。。。。。

    猎人起头放烟雾了。。。。。最后，，，，，狐狸切实受不了了，，，，，冒险钻出了地面，，，，，猎狗蜂拥而上，，，，，咬死了满脑子都是足智多谋的狐狸。。。。。

    这则故事通知我们，，，，，懂得多不如学得精。。。。。复合型技术人才固然火急必要，，，，，然而，，，，，造就投入高且可塑性人才少。。。。。相反，，，，，术业有专攻的专才造就投入相对低，，，，，提拔面广。。。。。技术精湛的专才，，，，，一旦与对口的工作结合起来，，，，，阐扬的沉要作用往往不是通常人能比的。。。。。人的精力、功夫都是有限的，，，，，与其样样通，，，，，样样都不精通，，，，，不如选准主攻方向，，，，，争取做个单项冠军。。。。。社会化、专业化的分工使精通一门行当，，，，，是内行内行的专才更受迎接。。。。。引领各个学科发展的是专才，，，，，互补型专才组成的团队才更有竞争力。。。。。所以，，，，，笔者以为，，，，，与其把有限的功夫精力投入到无限的术业尝试中，，，，，不如投身到此刻岗位成才的钻研中，，，，，进而打造自己的主题竞争力。。。。。