没工作的愁苦，，，，，，，，无人疑惑；；；；；；而工作中的欢乐，，，，，，，，不定人皆有之。。。。。。。。体味苦易，，，，，，，，感悟乐难，，，，，，，，前者是“饭碗”使然，，，，，，，，后者由思想境界决定。。。。。。。。浚浚浚？？？？嘤肜治斡幸啄阎穑浚浚浚？？？？

    一则印度故事披其就里：国王带儿子巡视工地，，，，，，，，问三个工匠同样的问题：“你在干什么？？？？？？？？”甲庸俗地答：“垒石块。。。。。。。。”乙低头丧气地说：“砌墙。。。。。。。。”丙高慢地答：“建一座雄伟的寺庙。。。。。。。。”国王便召丙进宫，，，，，，，，授其总督之职。。。。。。。。王子不解：“他们都干同样的活，，，，，，，，为何独赏丙？？？？？？？？”国王说：“成大事者心中必有大指标，，，，，，，，所以再苦也乐。。。。。。。。只看得手头上的活，，，，，，，，仅为糊口，，，，，，，，工作就没有乐趣。。。。。。。。心态决定苦乐。。。。。。。。”

    肚子鼓饿，，，，，，，，凭生理容易体悟，，，，，，，，这是人的共性。。。。。。。。但是，，，，，，，，人们得到“饭碗”以来，，，，，，，，对待工作的态度是自动还是被动，，，，，，，，是周到还是冷酷，，，，，，，，是知难而进还是畏难退缩，，，，，，，，个性差距就大了。。。。。。。。在工作态度的背后，，，，，，，，是否有指标和梦想起主导作用。。。。。。。。工作中的欢乐，，，，，，，，不是唾手可得的表来之物，，，，，，，，应是在钻营梦想、实现指标的过程中，，，，，，，，心甘情愿地支出艰苦的体力和脑力劳动，，，，，，，，并得到成功的内省之悦，，，，，，，，所以来之不易。。。。。。。。上述故事中的甲和乙心中无梦想，，，，，，，，表情天然被沉沉的劳作所压抑，，，，，，，，何来欢乐。。。。。。。。丙的欢乐来自对梦想指标的向往，，，，，，，，为大指标而工作，，，，，，，，乐在苦中苦亦乐。。。。。。。。顶级游戏娱乐集团总部的清洁工徐筱眉数年如一日，，，，，，，，天天都乐呵呵地工作，，，，，，，，一丝不苟地实现工作，，，，，，，，并非清洁工的岗位让她沉迷，，，，，，，，而是她的工作为顶级游戏娱乐作出了贡献而兴奋。。。。。。。。徐筱眉的欢乐已由被评为“金牌员工”所验证。。。。。。。。

    无远虑难避近忧，，，，，，，，眼界决定境界。。。。。。。。每个员工都应像徐筱眉同道那样，，，，，，，，拓宽眼界，，，，，，，，把自己的工作融入顶级游戏娱乐兴企报国的大指标，，，，，，，，全身心地拥抱工作，，，，，，，，企业发展了，，，，，，，，幼我的成功和欢乐就在其中。。。。。。。。