吴仕美，，，，，，来自一片古老而神奇的地皮——湖北神农架。。。。。加盟顶级游戏娱乐后，，，，，，他一干就是八年，，，，，，携带表贸断路器厂陆续两年被集团评为“先进集体”，，，，，，他幼我也陆续四年被评为“优良员工”，，，，，，去年又荣膺“荆州市百名优良进城务工青年”称号。。。。。

　　1998年7月，，，，，，吴仕美成为顶级游戏娱乐股份公司一名装配工，，，，，，没想到，，，，，，他的职业生涯是从第一天非正式上班的三次“挨批”起头的。。。。。其时他成功应聘后，，，，，，厂里让他第二天上班，，，，，，可他为了能尽快熟悉装配工序，，，，，，应聘完就去了车间，，，，，，找了一个空位学起装配来。。。。。不巧被厂长发现他“衣衫不整，，，，，，不像员工样”，，，，，，把他批了一顿。。。。。不一会又被车间主任品评了。。。。；；；；；丶液，，，，，，又被介绍人抱怨了半天，，，，，，说他不听话。。。。。吴仕美内心很忧伤，，，，，，但他却暗下刻意：肯定对峙好好干。。。。。

　　其时装配工满是女工，，，，，，只有他一个男的。。。。。女孩心灵手巧，，，，，，干装配拥有先天的优势。。。。。处于劣势的吴仕美并没有撤退，，，，，，而是极度负责和用心地跟师傅进建。。。。。在短暂的不适应之后，，，，，，他很快就把握了工作的要领，，，，，，并且在规按功夫内超额实现工作。。。。。每每这时，，，，，，他还和其他几个同事，，，，，，自动去援手别人处置工作。。。。。三个月之后，，，，，，他被派到检测中心，，，，，，检测产品的机械寿命。。。。。工作很单调，，，，，，每天8幼时必须垂直地坐在那里，，，，，，每5秒钟拉一次手柄。。。。。但他没有懈怠，，，，，，对峙了7天。。。。。检测中心的工作人员对他说：“幼伙子，，，，，，不单一！”那一次他赢得了公司辅导的夸奖。。。。。

　　2000年1月，，，，，，他被提升为幼型断路器厂车间主任。。。。。吴仕美回顾说，，，，，，当车间主任最累，，，，，，也最有成就感，，，，，，既要杰出地实现厂长交付的工作，，，，，，又要最大限度地服务于员工。。。。。三年下来，，，，，，休息的功夫加起来也不到2个月。。。。。就拿员工工资审核报表来说，，，，，，为了保险员工的权利，，，，，，一遍一遍地审核，，，，，，完了还要手抄3份，，，，，，由于其时厂里前提有限，，，，，，没有建设电脑，，，，，，就这项工作每次就得一个星期甚至还要加班能力实现。。。。。后来有了电脑，，，，，，可他的电脑知识很不足，，，，，，就自己买书进建，，，，，，还时时向财政人员叨教有关知识。。。。。很快，，，，，，他不只学会了报表的造作，，，，，，并且还改进了步骤，，，，，，提高了效能。。。。。

　　2003年10月，，，，，，集团尝试厂长竞聘造度。。。。。经过一系列的查核和口试，，，，，，吴仕美被聘为股份公司表贸断路器厂厂长。。。。。公司“平正、公开、公正”的竞聘让他备受感动和鼓励，，，，，，他领着全厂员工用更改壳体铆钉孔的法子，，，，，，使产品电校效能提高了50％，，，，，，每年节约用度40多万元；；；；；选取装配工序产品双金定点预调的步骤，，，，，，使产品电校一次合格率由原来的50％提高到此刻的80％；；；；； 2005年的下半年，，，，，，发昔日本的135K产品，，，，，，经日方全检验收，，，，，，产品合格率达到100％，，，，，，受到了日本河村公司的赞美。。。。。“这不仅使我们两个企业实现了共赢，，，，，，并且还为国度争得了荣誉。。。。。”吴仕美高慢地通知笔者。。。。。

　　吴仕美获得了不平庸的业绩，，，，，，但面对荣誉，，，，，，他很淡然，，，，，，他以为，，，，，，成就归功于集团的造就、归功于同事的支持。。。。。“八年，，，，，，是一个沉甸甸的时段，，，，，，有过疾苦，，，，，，有过徘徊，，，，，，有过欢乐和掌声，，，，，，有更多的充实和感动！感激顶级游戏娱乐，，，，，，赐与了我好多、好多……”吴仕美说。。。。。